![]() | Vissza |
Noll, Phillipp és Eiber, Nils Andreas (2026) Co Creation and Personalisation in Autonomous Mobility: A Qualitative Exploration of User Expectations. In: FEJLŐDÉSI PÁLYÁK ÉS ÚJ TÖRÉSVONALAK A FENNTARTHATÓSÁGI ÁTMENET IDŐSZAKÁBAN : Nemzetközi tudományos konferencia a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából. Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 626-645. ISBN 9789633345795
Eiber, Nils Andreas és Grimm, Rüdiger (2026) Emotional Artificial Intelligence in Interpersonal Leadership: Technological Implementation and Social Impact. In: FEJLŐDÉSI PÁLYÁK ÉS ÚJ TÖRÉSVONALAK A FENNTARTHATÓSÁGI ÁTMENET IDŐSZAKÁBAN : Nemzetközi tudományos konferencia a Magyar Tudomány Ünnepe alkalmából. Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 655-677. ISBN 9789633345795
Eiber, Nils Andreas és Szabó, Zoltán (2025) Führung im Wandel: Wie KI nachhaltige Führung unterstützt – Eine systematische Literaturrecherche. In: FENNTARTHATÓSÁGI ÁTMENET – INNOVÁCIÓS ÖKOSZISZTÉMÁK – DIGITÁLIS MEGOLDÁSOK: Konferenciakötet. Soproni Egyetem Kiadó, Sopron, pp. 330-340. ISBN 9789633345504